Desde nuestra fundación, hace más de una década, hemos implementado varios programas nuevos, desde la base de nuestras auditorías laborales, manteniendo la perspectiva de los trabajadores, lo cual ha motivado nuestra visión inicial. Ayudamos a que los demás comprendan las raíces sistémicas de la esclavitud y del trabajo infantil. Estudiamos y trabajamos con los complicados sistemas por los cuales los trabajadores se encuentran en condiciones más vulnerables. Sin embargo, nuestro trabajo sigue teniendo un alto componente humano, ya que tratamos bastante con anécdotas individuales.

Kitty, una joven mujer de Indonesia, es una de ellas. Nosotros la conocimos en Brunei, donde fue colocada por un agente de Bolsa de Trabajo por un monto de dinero destinado a pagar una deuda de su familia. Su salario resultó ser una pequeña fracción de lo que le prometieron y después de haber trabajado durante dos años en la fábrica, retornó a su país sin un solo centavo, debiendo más que cuando se fue. Otro caso es el de las niñas emigrantes que encontramos el pasado otoño en la India, cosiendo camisetas para el mercado norteamericano. Con solamente 12 años de edad, se encontraban atrapadas por un sistema que no ofrecía ningún tipo de protección en contra de los salarios de explotación y del abuso físico por parte de sus supervisores.

Las soluciones sistémicas son complejas y requieren la participación de todos. Nosotros esperamos que este nuevo sitio en Internet nos ayude a compartir lo que hemos aprendido, lo que nosotros consideramos buenas prácticas, la manera en la cual podemos ayudar a las compañías a lograrlas, de qué forma pueden ser evaluados los esfuerzos en el área de la “responsabilidad social” y cuáles son los pasos que los involucrados pueden seguir.

Nosotros estamos conscientes de que tanto una planificación cuidadosa como la adopción de acciones adecuadas pueden llevar a que las familias pobres tengan más dinero en sus bolsillos, a que exista un menor número de lesiones y muertes, así como un menor número de niños/as trabajando en condiciones peligrosas, una red ampliada de seguridad de defensores de la sociedad civil y una mayor libertad para todos los trabajadores/as.

Por favor háganos saber su opinión en cuanto a la información que le hemos ofrecido aquí, así como otras informaciones que le gustaría conocer.

Dan Viederman
Director Ejecutivo

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